考え方

Shine the light of value “価値に光をあてる”

私たちの存在意義は「価値あるもの」に正しく光があたる機会を演出し続けることです。

 

昨今゛人手不足問題゛が大きくクローズアップされています。

その影響は大手企業にも及ぶ時代に突入していて、大手・ベンチャー関係なく多くの企業が人材採用に頭を悩ませているのが現状です。

 

人の力を借りることなくAIなどのテクノロジーによって自動化していく流れや、外国人労働者の受入れなど人手不足対策は進んでいますが、人手はまだまだ足りなく人材の採用が大きな課題となっています。

 

そんな人手不足が叫ばれている中、中高卒フリーターの若者や、大卒ジョブホッパー(短期離職者)、ワーキングママ、シルバー人材など、国内において戦力として活かされていない人材が数多く存在します。そのような戦力として活かされていない人材を戦力として転換しキャリアを再構築することで、国内の人手不足問題の解決の実現を目指しています。

 

価値あるものに正しく光があたらないという事は、衰退していく事を意味します。
そういった「矛盾」を解消すべく、価値あるものに正しく光があたる機会を創造する事を使命とし、社会が正しく循環する一つの歯車になる事こそがリバテックの存在意義です。